解析《2026 年企業法務部門現況報告》，縮小法務與 C‑suite 間的價值落差
在企業對效率、風險控管與成長支持要求同步提升的環境下，法務部門正站在關鍵轉型節點。
根據《2026 年企業法務部門現況報告》，雖然多數法務主管已將自身定位為企業策略貢獻者，但這樣的價值卻未完全被高階管理層所感知。
本次專屬交流活動聚焦台灣高科技與金融產業，深入探討企業法務如何透過 AI 與智慧化工作流程，提升透明度、強化跨部門協作，並將法務成果轉化為管理層可理解、可量化的決策支持。活動亦邀請台灣企業客戶分享實務經驗，協助法務團隊從「把事情做完」走向「證明策略影響力」。
2026年5月27日
下午1:30至4:30
台北寒舍艾美酒店
活動亮點
關鍵洞察解析：掌握《2026 年企業法務部門現況報告》對台灣企業的實務啟示
AI 與legal tech 在法務研究、合約管理與外部律師管理的應用
法務團隊常見挑戰：資源限制、風險管理與 AI應用
Al Skills Challenge互動體驗與同業交流
活動議程
1:30 pm – 1:35 pm
開場致詞
1:35 pm – 1:45 pm
IGroup 分享
1:45 pm – 2:25 pm
企業法務部門現況報告
法務部門主要趨勢
法務部門痛點概覽
湯森路透的解決方案如何應對這些痛點
簡報問答環節
2:25pm – 2:35pm
茶歇
2:35 pm – 3:35 pm
產品示範
4:15 pm – 4:30 pm
AI 技能挑戰
4:15 pm – 4:30 pm
交流
專家講者介紹
Sasa Lam
解決方案顧問
湯森路透
Polly Poon
資深客戶專員
湯森路透
Gary Liang
Regional Director
North Asia
iGroup Asia Pacific